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- No es para buscar trabajo o vender… Es para que te encuentren o te compren.
- No es para mostrarse y ser marca… Es para crecer de forma colaborativa.
- No es para ser el más listo, el mejor… Es el mejor porque sirve a la comunidad y se hace imprescindible.
- No es trabajar con la RED… Es trabajar en RED
Estar en las Redes Sociales sin una estrategia clara redunda en que; a veces, constituya una gran pérdida de tiempo o que sea contraproducente, es por ello que necesitamos una estrategia. Yo seguí estos seis pasos que me ayudaron mucho y que quiero compartir con vosotros:
- ¿Quién eres tú? Aquí debes plantearte las siguientes cuestiones: ¿Cuál es tu pasado? ¿Qué sabes hacer? ¿En qué eres bueno a nivel de competencias? ¿Qué es lo que te gusta? De lo que te gusta y sabes hacer: ¿Dónde te puedes posicionar mejor? Llegado aquí ya sabrás cuáles son las características de tu marca. Tus valores e intereses, conjuntamente con tus capacidades, y las necesidades de mercado, te facilitarán establecer tus objetivos. Cuando tengas claras tus motivaciones y valores será cuando seas capaz de dejar huella en los demás.
- El paso siguiente es reflexionar sobre el futuro, pensar en los cambios previsibles en nuestro sector y profesión, así como hacer un ejercicio de oportunidades que se nos pueden abrir, tanto como de posibles amenazas que se presenten… Sitúate y recapacita sobre tus puntos fuertes y débiles sobre estos nuevos entornos y nuevos escenarios que se presentan. Identifica en qué eres valioso para los demás.
- Establece objetivos y estrategias a corto y medio plazo, no dejes que este mundo en transformación continua te atrape… Prueba, y ya sabes: Si te falla el plan A recuerda que el abecedario tiene veintiséis letras más.
- Construye tu presencia e intenta elaborarlo a partir de lo que te diferencia del resto. Eso será lo que transmitas. Recuerda siempre que si no eres capaz de retransmitir la diferencia, no existes y; sobre todo, genera credibilidad y profesionalidad. Transmite emoción y pasión por lo que haces y eres capaz de hacer.
- Identifica quiénes van a ser tus comunidades de influencia, las personas objetivo con las que quieres relacionarte, conoce las palabras clave (#) y elige los canales idóneos para hacerte visible.
- Es momento de elegir las Redes Sociales que más te interesan. No olvides que todas las redes transmiten nuestra voz pero todas no son iguales ni requieren el mismo lenguaje. Tu comportamiento en la RED eres tu en movimiento y a diario, comparte buen contenido y anímate a crearlo seguro que tienes mucho que aportar a este mundo desde tu vivencia y experiencia. Está en tu mano convertirte en alguien a quien recurrir y consultar.
“Y si hay algo que sí he aprendido ya, es que el verdadero secreto de una buena marca personal 2.0 es acabar dando la mano en el 1.0, donde las cosas suceden, se materializan, y ocurren.”
Os gustará este vídeo : Conecta con tu Marca Personal. Profesionales aportan su visión y opinión de lo que es para ellos Marca Personal. Gracias a Alexis González @alexqtp !!
12 Comentarios
Se debería usar las herramientas de la marca personal para formar a los desempleados y conseguir que descubran habilidades y competencias ocultas. Enseñarles a elaborar cv y navegar por las redes, acciones muy interesantes, no conseguirá que solventen su problema. Hay personas que desconocen que es linkedin y no le ven ninguna utilidad a utilizar twetter, por lo que ayudar a estas personas a que descubran el valor que son capaces de ofrecer, distinto al que hasta ahora habían ofrecido, y a partir de aquí mostrarles como crear su marca personal es un camino a seguir.
Con estas acciones conseguiremos que se sientan emocionalmente proactivas, y en una posición de encontrar un nuevo empleo o autoemplearse, al aumentar su empleabilidad y autoestima.
Un saludo, Eva
Hola Manel!! Gracias por tu comentario!! Así es amigo, este mundo si se conoce y se usa bien puede ser la clave perfecta para aumentar la empleabilidad de cualquier persona. Yo intento siempre a través de mis post contar mi experiencia que espero pueda ayudar a quien me lee. Un fuerte abrazo!!
Nadie mejor que tú para hablar de este tema 😉 y me quedo, sin duda, con ese dar la mano en el 1.0 porque no debemos olvidarnos nunca, que las redes pueden ser el mejor comienzo, pero es el 1.0 quién tiene el verdadero poder de hacer que las cosas sucedan, no hay que permanecer detrás de una pantalla constantemente, hay que salir, desvirtualizar y seguir construyendo tu marca en entornos menos "cómodos". Somos personas, que utilizamos medios, pero estos nunca deben sustituir la calidez, las emociones y la espontaneidad que propicia un face to face :-))) Un beso grande!!!!
Creo que es uno de los mejores post que he leído sobre para qué sirve realmente tu marca personal y qué hay que hacer para sacar el máximo partido de ella. Te confieso que me ha hecho reflexionar sobre cómo estoy gestionando yo misma este tema y me estoy dando cuenta de que tengo puntos que mejorar. Por ello, tengo que darte la enhorabuena por el post, Eva. Seguro que será de utilidad a mucha gente. Un abrazo y feliz semana.
Hola Eva,
Hay 3 posts que me han gustado mucho: el de EPA, el de 20.000 almas y éste, porque tienen contenido práctico y con estrategia y método.
Los 6 puntos están muy bien, pero también me ha gustado ese paralelismo, los 4 Noes vs. 4 Síes del inicio, y que a veces uno puede caer en alguno de ellos.
Felicidades, fuerte abrazo.
Muy interesante Eva! Con tu permiso lo comparto en las redes. Un saludo
!Buenos días Eva! Me gustaría hacer algunas matizaciones y expresar mi opinión en algunos puntos de tus post.
1- Como expresé en uno de mis post "……De nuestro vocabulario se destierran palabras como "crisis" o "brecha digital", sustituidas por palabras evangelizadoras como "colaboración" o "reinvención". ..
2- Soy de las que consideran que las redes sociales 2.0. no son la panacea. Los pasos que describes son los que siempre cualquier profesional del empleo o la orientación profesional seguimos o recomendamos. El tener más visibilidad no necesariamente lleva a la consecución de un empleo o contrato laborar. Para mí lo 2.0. sin el 1.0 no tiene sentido.
3- Comentarle a Manuel Macia que somos muchísimos los profesionales del empleo que (a través de sus acciones totalmente gratuitas) están ayudando a los desempleados (muchos de ellos han sido despedidos, ellos mismos están en desempleo o están buscando nuevas oportunidades en este u otro sector).
Agradecerte tu punto de vista. Es un tema muy interesante. El diálogo y ver distintos puntos de vista, siempre enriquece.
Un saludo .-)
Hola Silvia!! Mil gracias por tu comentario!! Estamos de acuerdo amiga, el 2.0 bien utilizado es un escaparate al mundo que si se sabe utilizar te abre puertas gracias a tu posible visibilidad en el 1.0 dónde las cosas suceden. Escribí este post por que mucha gente me lo estaba pidiendo y si es verdad que son los pasos generales para construir una marca pero muchísima gente no los conoce aun. Yo soy de esos profesionales que como tu doy charlas de forma totalmente altruista a parados de larga duración y es algo que me da mucha satisfacción y aprendizaje. Mil gracias por pasarte por aquí amiga y un fuerte abrazo!!
Hola Diana!! MIl gracias siempre a ti corazón, un lujo contar contigo en la Red ;))
Hola Paco!! Me gusta que te guste y más teniendo en cuenta que tu eres uno de mis principales referentes. Me pareció una buena idea empezar con esas cuatro reflexiones iniciales que a mi me fueron muy bien y que créeme releo de vez en cuando para no olvidarlo. Un fuerte abrazo amigo !!
Mil gracias Maite!! Me alegra muchísimo que te haya sido útil. Y gracias por estas bonitas palabras que me quedo para mi. Un fuerte abrazo 😉
Hola Maria José!! Muchas gracias amiga, Así es, los contactos pueden nacer en la Red pero las cosas pasan detrás de un buen apretón de manos, de ahí la importancia de tener la misma imagen en ambos mundos para lograr la consistencia suficiente para que las cosas pasen. Gracias por tus palabras, me las guardo en mi corazón Abrazo inmenso.