• Inicio
  • Más sobre mí
  • Consultoría Estratégica
  • Conferencias
  • Libros
    • El Mundo Cambia, ¿y Tú?
    • Marca eres Tú
  • En los Medios
    • Conferencias recientes
    • Recopilación de entrevistas recientes
    • Radio y Podcasts recopilación de intervenciones
    • Colaboraciones en Prensa
  • ¿Contactamos?
  • Inicio
  • Más sobre mí
  • Consultoría Estratégica
  • Conferencias
  • Libros
    • El Mundo Cambia, ¿y Tú?
    • Marca eres Tú
  • En los Medios
    • Conferencias recientes
    • Recopilación de entrevistas recientes
    • Radio y Podcasts recopilación de intervenciones
    • Colaboraciones en Prensa
  • ¿Contactamos?
Talento y Marca Personal #MarcaPersonal #Talento #RRHH
30 enero, 2019

 

Talento y Marca Personal_evacolladoduran.com

Talento y Marca Personal. Banco de imágenes shutterstock Blue Sky image

Talento y Marca Personal

El talento es activo y faro de tu Marca Personal.

Cuando este aflora y lo hacemos visible a los demás, los astros se alinean: Es ese justo momento en el que alguien repara en ti y el crecimiento se convierte en algo exponencial para tu marca personal porque te conviertes en alguien de referencia para quien lo reconoce a través de tu generación de valor y te conviertes en la opción elegida.

Somos lo que somos en parte por el reconocimiento y apoyo que recibimos de terceros y eso sólo se produce cuando a través de nuestro talento somos capaces de generar valor y razones poderosas que hacen que los demás quieran tenernos cerca en su vida y proyectos.

Bajo mi humilde opinión (y hablando en voz alta hoy), quiero reflexionar sobre lo que yo entiendo sobre actitudes y competencias que tienen las personas con talento, y es que, el verdadero talento:

 

  • Sabe quién es, lo que aporta, lo que es capaz de dar.
  • Elige y discrimina de forma inteligente y sabe cuál es el siguiente paso.
  • Apuesta, se arriesga, osa.
  • Innova, crea y mejora a diario.
  • Se muestra, da lo mejor de sí mismo.
  • Es generoso regalando su conocimiento.
  • Elige carreteras secundarias poco transitadas porque las autovías de sentido único le apartan de su objetivo.
  • Se sigue formando a diario, sabe que ese es el camino, es consciente de que lo que sabe hoy será insuficiente mañana.
  • Auto lidera su aprendizaje porque sabe que dejarlo en manos de terceros es un grave error.
  • Sólo trabaja para un producto en el que cree, por el que apuesta e incluso ama.
  • Es generoso, alguien que regala sus alas a los demás.
  • Está comprometido con él mismo y con su entorno (sólo con el que le suma y le permite avanzar).
  • Es capaz de gestionar el cambio y la incertidumbre no como un problema a resolver, sino como una oportunidad de hacer las cosas mejor y diferentes.
  • Hace de la duda una forma de avanzar, recapacitan pero no dejan nunca que el inmovilismo les atrape.
  • Valora opiniones de terceros, pero si no las comparte las aparca, sabe que camino debe seguir.
  • Evita pensamientos insanos, sabe que dejarse mecer en ellos es algo que corroe y paraliza.
  • Acepta, gestiona y reconoce sus emociones.
  • Huye de entornos insanos, tóxicos, porque sabe detectarlos a tiempo y pone remedio.
  • Sabe que cuando cree en algo el camino es poner hábito, foco y no parar hasta conseguirlo a través del desarrollo de la efectividad que aplica a todo lo que realiza.
  • Es persistente en sus propósitos y objetivos, pero a la vez es lo suficientemente listo para desistir cuando sabe y toma consciencia que no hay una salida que le beneficie.
  • Sabe que caminar solo es más difícil, así que apuesta por la colaboración y el intercambio de conocimiento.
  • Huye de la crítica no constructiva, sabe que mientras hace esto pierde un tiempo precioso que puede dedicar a sus propias pasiones.
  • No necesita copiar ni emular a nadie, ni cae en absurdeces, ni aprovecha sus canales de visibilidad para quejarse, sabe que, a su manera, es genuino en lo que sabe, dice y comparte.
  • Es plenamente consciente de que ser genuino muchas veces se confunde con ser un inadaptado, (es lo que tiene salirse del redil) y volverse incómodo para este mundo, a veces reglamentado y absurdo.
  • Sabe que el talento es, en muchas ocasiones, fuente de incomprensión y envidias.
  • Sabe que la elección de los compañeros de viaje en la vida y profesión son determinantes para avanzar, compañeros que aunque a veces se muestren incómodos les hacen avanzar y crecer.
  • Sabe que el éxito mal gestionado te impide tener los pies en el suelo, te vuelve egocéntrico y te da alas, pero son alas rotas.
  • Tiene muy claro que la vida no permite dobleces ni medias apuestas ni medias verdades. La gestionarla, la reconoce, y tiene poder de contralarla cuando la siente y el poder de esquivarla cuando aparece a su alrededor
  • Sabe que la sociedad juzga siempre, aprieta a quienes sobresalen, vivir en jaque es algo habitual para quien lucha por lo que quiere ser y es bueno en lo que hace.
  • Es plenamente consciente de  que el brillo se penaliza porque los mediocres, por desgracia, siempre superan en número.
  • Se conoce a sí mismo. Sabe en qué son realmente buenos y en qué no tanto; cuáles son sus fortalezas y debilidades, limitaciones y defectos. Y como lo saben, toman decisiones para aminorarlo o potenciarlo.
  • Confía en sus capacidades, sabe llevar las metas a objetivos y los objetivos a fecha de realización, y si para ello tiene que pedir ayuda, lo hace sin verlo como una señal de inferioridad sino como una ventaja competitiva, sabe que no puede saber de todo pero si aprenderlo.

Recuerda siempre que Talento es faro de tu marca, y que indudablemente… Marca Eres Tú 😉

 

 

El mundo cambia ¿y tú? Alienta_evacolladoduran.com

Quiero compartir con vosotros que este mes se ha cumplido uno de mis sueños.

El 15 de enero salió a preventa mi nuevo libro, que he publicado con Alienta-Planeta y que llegará al mercado el próximo 5 de Marzo:

El mundo Cambia ¿Y tú?

Claves para diseñar tu futuro profesional en plena era digital.

Prólogo: Laura Chica

Epílogo: Sonia Rodríguez Muriel y Carmen Soler Pagán

Editorial: Alienta-Planeta

nº de páginas: 385

Una ilusión cumplida, y ahora ya, compartida con vosotros.

Si quiere saber más sobre él o sus contenidos puedes visitar mi página LIBROS

En febrero, os contaré mucho más.

Gracias por SER y ESTAR, se os quiere.

¡Ya disponible en preventa en AMAZON  !

Comparte esto:

  • Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
  • Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva)
  • Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
  • Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
  • Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
  • Haz clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
#elmundocambiaytu#MarcaPersonal#RRHH#talento
Compartir

ElMundoCambiaYTu  / Marca Eres Tu  / Marca Personal  / Recursos Humanos  / slider  / talento

Eva Collado Durán
Creciendo con el capital humano a través de la formación de los equipos y las consultorías que realizo. Subiendo mi adrenalina en la impartición de conferencias y sintiendo pasión al escribir en mis libros y blog.

Quizá te guste también

Los tres retornos de la Marca Personal que deberían producirse “Sí o Sí” #MarcaPersonal #RRHH
31 diciembre, 2018
Marca Corporativa y la alta rotación, una mala pareja de baile #RRHH #EmployerBranding #MarcaPersonal
31 octubre, 2018
¿Qué preguntas se hace el verdadero talento? #RRHH #Talento #MarcaPersonal
10 septiembre, 2018

4 Comentarios


Ana Boira
30 January, 2019 en 11:14 pm
Contestar

¡Felicidades por tu nuevo libro!

Realmente, bajo la perspectiva de que el talento es faro de nuestra marca personal, lo consecuente es ser genuino y atreverse a brillar pesar de que pueda conllevar crítica. Me ha encantado la parte de no perder tiempo en críticas porque se necesita para otras cosas más interesantes y la generosidad que manifiesta el auténtico talento, dando alas a otros y reforzando así las propias.



    Eva Collado Durán
    31 January, 2019 en 10:45 am
    Contestar

    Gracia preciosa !!! Nuestro tiempo es lo más valioso que tenemos, y nuestras alas deben volar ligeras para resistir !! Un fuerte abrazo 😉

Claudio Inacio
31 January, 2019 en 1:03 am
Contestar

Me ha gustado Eva, me gusta siempre escucharte (en este caso leerte pero era como si fuera escucharte jjjj) pienso lo mismo que tu sobre el Talento y la Marca Personal y de todas los mensajes que citas me quedo con este:

– Apuesta, se arriesga, osa. (Me encanta, Luna)



    Eva Collado Durán
    31 January, 2019 en 10:44 am
    Contestar

    jajjaja ya nos conocemos bien amigo, este post está inspirado en los comportamientos de las personas que me rodean, tú incluido. Gracias quien no arriesga no gana 😉 Abrazo enorme sol.

Deja un comentario Cancelar respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

  Acepto la política de privacidad.

Información básica sobre protección de datos

Responsable » Eva Collado Durán

Finalidad » Gestión de dudas y servicios a cliente

Legitimación » Consentimiento del interesado

Derechos » Tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional

Información adicional » Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos Personales en mi página web evacolladoduran.com

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

  • ¡Conectemos!

  • amazon El mundo cambia
  • Mis últimos tuits

    Tweets por el @evacolladoduran.
  • Suscríbete al blog por correo electrónico

    Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevas entradas

  • Amazon casalibro corteingles fnac rasche edicionesdelau Marca Eres tu a la venta
  • Se comenta…

    • Eva Collado Durán en Los tres retornos de la Marca Personal que deberían producirse “Sí o Sí” #MarcaPersonal #RRHH
    • Eva Collado Durán en Ese liderazgo tan invisible como necesario…
    • Eva Collado Durán en ¿Gratis? No, gracias…
    • Eva Collado Durán en Talento y Marca Personal #MarcaPersonal #Talento #RRHH
    • Eva Collado Durán en Talento y Marca Personal #MarcaPersonal #Talento #RRHH
  • Categorías

    • Cambio
    • Comunicación Interna
    • ElMundoCambiaYTu
    • Employer Branding
    • emprendedores
    • Equipo
    • Formación
    • Generaciones
    • Knowmad
    • Libros
    • Liderazgo
    • Marca Corporativa
    • Marca Eres Tu
    • Marca Personal
    • Marketing
    • Navidad
    • Pontenvalor
    • Publicaciones
    • Recursos Humanos
    • Redes Sociales
    • Selección
    • Sin categoría
    • slider
    • Social Media
    • Social Networker
    • talento
    • tendenciasrh20


  • Publicaciones Recientes

    • Talento y Marca Personal #MarcaPersonal #Talento #RRHH
      30 enero, 2019
    • Los tres retornos de la Marca Personal que deberían producirse “Sí o Sí” #MarcaPersonal #RRHH
      31 diciembre, 2018
    • Marca Corporativa y la alta rotación, una mala pareja de baile #RRHH #EmployerBranding #MarcaPersonal
      31 octubre, 2018
  • Publicaciones Populares

    • Cambio Profesional ... ¿Subimos la escalera?
      10 junio, 2013
    • ¿Gratis? No, gracias…
      23 febrero, 2015
    • Trazando un nuevo camino .....
      10 septiembre, 2012
  • Creación y Mantenimiento de la Web

    Streamyng, productos audiovisuales corporativos. www.streamyng.com
    www.streamyng.com

  • Licencia Creative Commons

    Creative Commons License
    El Blog de Eva Collado Durán realizado por Eva Collado Durán está licenciado bajo una licencia Internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 . Creado a partir de la obra en https://www.evacolladoduran.com

  • Legal

    Aviso Legal

    Política de Privacidad

    Política de Cookies

  • Contacto

    Puedes usar directamente el correo electrónico info@evacolladoduran.com para contactar conmigo. Intentaré contestarte en la mayor brevedad posible. ¡TE ESPERO POR AQUÍ Y EN LAS REDES SOCIALES!

© Copyright Eva Collado Durán. Todos los derechos reservados. Para usar el conentenido de este Blog pónganse en contacto con el autor.

loading Cancelar
La entrada no fue enviada. ¡Comprueba tus direcciones de correo electrónico!
Error en la comprobación de email. Por favor, vuelve a intentarlo
Lo sentimos, tu blog no puede compartir entradas por correo electrónico.