10 Claves para brillar en tus exposiciones públicas. #MarcaPersonal #RRHH Si existe un maridaje perfecto para consolidar tu marca personal es sin duda alguna atreverse a compartir tu universo profesional y lo que tú sabes con otras personas. Quizás no esté dentro de tus planes dar conferencias o charlas (o sí), pero […]
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Son muchos los síntomas o señales que podemos percibir de nuestro entorno cuando las cosas se tuercen en el trabajo. En muchas ocasiones las vemos; en otras, cerramos los ojos, pensando: Es imposible que me esté pasando esto a mí. Notamos cosas, pero mentalmente no queremos notarlas, sentimos ciertos desdenes pero pensamos que quizá
Seis síntomas de que te pueden despedir de tu trabajo. #RRHH #Trabajo #Empleo Leer más »
Los embajadores de Marca: Su voz, tu mejor garantía Muchas empresas ya lo saben (no todas aún, por desgracia) y son conscientes de: La fuerza que tiene la voz de sus trabajadores y colaboradores. Que si ellos no se sienten alineados con los valores de la empresa y orgullosos de la marca para la que
Los embajadores de Marca: Su voz, tu mejor garantía #RRHH #MarcaPersonal Leer más »
Debemos partir de la base, que antes de incorporar a una nueva persona en nuestra organización hemos realizado un trabajo previo en la selección y atracción de talento que ha supuesto horas de dedicación, y por supuesto un coste… No dejemos que se traduzca en un pérdida del nuevo talento y del tiempo invertido por
5 claves para llevar al éxito la incorporación del nuevo talento #RRHH Leer más »
Según Wikipedia, el correo electrónico, también conocido como e-mail (del inglés, electronic mail); es un servicio de red que permite enviar y recibir mensajes con múltiples destinatarios o receptores, situados en cualquier parte del mundo. Cuando lees esta definición te das cuenta de que es “la bomba”. Gracias a este avance tecnológico podemos escribirnos y
¿Recordáis cómo se comunicaba en las Empresas? Imagino que sí, y supongo que os sonarán cosas como estas: Desde aquellas reuniones promovidas por el jefe dónde nos “caían las cosas” y a las que sólo íbamos a escuchar y no a preguntar hasta aquel triste tablón de anuncios situado en alguna pared (normalmente
Uno de los retos más importantes a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día es asegurar la convivencia generacional para poner el talento individual de todos y cada uno de sus colaboradores al servicio de la inteligencia colectiva. La transformación digital, si no se explica y comunica convenientemente, trae muchas inseguridades y miedos
6 claves para asegurar la convivencia generacional en las Organizaciones #RRHH Leer más »
Hoy me apetece hablar llano, sin demasiados tecnicismos ni referencias a las grandes tendencias actuales en todo aquello que se refiere al liderazgo. Desde la propia experiencia y las trincheras, desde uno y el otro lado del mundo de la gestión del capital humano. Quienes os mantenéis a mi lado en este blog o
Liderando por primera vez… #RRHH #liderazgo Leer más »
De todas las acepciones que he encontrado sobre qué es un intraemprendedor esta es la que más me gusta: “Los intraemprendedores son personas que trabajan en una empresa que no es suya pero que tienen la capacidad de tener ideas que se traducen a proyectos y en nuevas oportunidades de negocio “ Es sin duda
¿Tienes realmente alma de Intraemprendedor? Leer más »
El objetivo de una reunión es interactuar entre un grupo de personas; con el fin de alcanzar un compromiso hacia un objetivo determinado, pudiendo ser éstos de diferente índole. Se realizan con el fin de: Informar, para resolver incidencias, para coordinar a los equipos; así como para el seguimiento de la actividad y para analizar
No matemos las reuniones antes de iniciarlas… Leer más »
