Conferencias de alto impacto a medida

No realizo una conferencia igual

La customización, la personalización de tu sector, de tu público objetivo y el resultado que quieres alcanzar en tu organización y equipos son para mi una prioridad.

Para los que buscan un evento de alto impacto para sus equipos desde la suma de valor, aumento del conocimiento, que provoque la gestión del cambio y la digitalización necesaria en esta nueva era.

Lista de Temas...

TRANSFORMACIÓN DIGITAL.

NUEVAS TENDECIAS EN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

MARCA PERSONAL PROFESIONAL Y EMBAJADORES DE MARCA

TRANSFORMACIÓN DIGITAL

  • El Mundo cambia ¿Y tú? Claves para diseñar tu futuro profesional en plena era digital.
  • Competencias intrapersonales para surfear esta nueva ola de mercado: Elige ser el profesional que demanda y necesita realmente el mercado.
  • E-liderate: Una nueva actitud ante la visibilidad y el aprendizaje.
  • Las nuevas competencias del profesional del S.XXI, tu empleabilidad de futuro depende de su desarrollo.

MARCA PERSONAL PROFESIONAL Y EMBAJADORES DE MARCA

  • Marca Eres Tú: Mejora tu futuro profesional a través del desarrollo de tu Marca Personal.
  • Impulsa tu liderazgo Digital: Tu identidad digital, un pasaporte de futuro para tu empleabilidad.
  • Los Embajadores de Marca, su voz tu mejor garantía: Employee Advocacy : Nuestros trabajadores como embajadores de la marca y pilares de nuestra estrategia.
  • Elige mostrar tu talento al mundo a través de la Red: Visibilidad, plan de comunicación, canales ofLine y canales onLine.
  • Networking estratégico: El arte de construir relaciones.

NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

  • Evolución de la gestión del talento y en Capital humano en las organizaciones.
  • Change Management: RRHH como agente de cambio y palanca de transformación:  El nuevo ADN del gestor del cambio.
  • La irrupción de las nuevas tecnologías en los procesos en la gestión de personas en las organizaciones. 
  • El Nuevo liderazgo: Liderar desde la transformación.
  • Atracción de Talento y Employer Branding: NetHunting y Talent Brand.
  • La nueva comunicación interna como palanca de transformación cultural.
  • Reclutando talento directamente en la red: Nethunting.