Una Marca Personal siempre necesita dar un paso más… #ElMundoCambiaYTu #MarcaPersonal #RRHH

El mundo cambia ¿Y tú?_evacolladoduran.com — El mundo cambia ¿Y tú? Fotógrafo : Manuel Morillo

En muchas de mis conferencias los asistentes suelen hacerme una pregunta recurrente: ¿Todos podemos tener una Marca Personal?

Sí, si la trabajamos desde una estrategia clara y siguiendo todos los pasos necesarios para que sea sólida, humana, creíble y auténtica.

Pero…

¿Todos podemos tener una Marca Personal de Referencia en nuestro Sector?

Eso ya es diferente, para llegar ahí hay que seguir caminando y sumando valor a tu comunidad desde la aportación de valor a través de tus contenidos y opiniones.

El camino certero para conseguirlo, es:

Realizar un Networking efectivo y generoso (Crear y cuidar un mundo de relaciones que nos hagan avanzar y crecer).
Tener un Blog personal, una casa digital abierta las 24 horas los siete días de la semana, en donde explicar nuestro grado de experiencia sobre los temas que son el núcleo de nuestra profesión al mundo, demostrando no solo quienes somos, sino quienes somos capaces de ser y hacer.
Atrevernos a compartir nuestra experiencia en charlas, conferencias, foros, debates, comunidades de innovación, redes sociales. etcétera…
También, (Si así deseamos) escribir un ebook o un libro.

Así, dando un paso más en mi marca personal nace mi segunda aventura literaria, mi nuevo libro “El Mundo Cambia ¿Y tú?. Claves para diseñar tu futuro profesional en plena era digital” que acabo de publicar con Alienta-Planeta y ha visto la luz este 5 de Marzo de 2019.

Te preguntarás como te va a aportar este libro, por qué deberías adquirirlo o, más importante aún; dedicarme lo más valioso que tienes, tu tiempo.

Estas son mis razones para llevar mi experiencia y conocimiento a tus manos. Hoy quiero explicarte que vas a encontrar en él:

SINOPSIS: EL MUNDO CAMBIA, ¿Y TÚ?

Somos testigos de excepción de un cambio de época, el surgimiento de una nueva era, marcada por la llegada de las nuevas tecnologías y la transformación digital. ¿Estamos preparados profesionalmente para este nuevo mundo?

Si quieres conservar tu empleo o conseguir uno nuevo necesitas saber cual es el nuevo entorno profesional y las nuevas exigencias que se presentan hoy. En este entorno incierto, ambiguo, complejo, digitalizado y en continuo cambio, nada de lo que sabemos es suficiente, porque lo que sabemos hoy cambiará mañana.

Necesitamos poner en juego las competencias clave para que nuestra carrera profesional no se detenga y para ello, debemos introducir grandes dosis de flexibilidad, adaptación y capacidad de aprendizaje a nuestro quehacer diario.

En estas páginas obtendrás las claves para aprender a vivir el cambio en primera persona, a equilibrar las herramientas digitales con tus competencias personales, poniéndolas todas a disposición del talento: Del tuyo y del de los demás

CINCO CAPÍTULOS. CINCO OBJETIVOS. CINCO AVENTURAS. CINCO RETOS.

CAPÍTULO Nº 1: «Si dominas el entorno, dominarás este nuevo mundo».

Analizaremos las nuevas tendencias en el mundo digital, las nuevas profesiones que emergen y la evolución del trabajo como lo venimos desarrollando, incluyendo las nuevas tipologías y relaciones laborales que se abren. Conoceremos este nuevo terreno de juego y cómo hacer de él no un problema, sino una oportunidad para el ejercicio de nuestro mundo profesional.

CAPÍTULO Nº 2: «Vivir la Gestión del Cambio como una ventaja competitiva».

Ahondaremos en como nuestra actitud, nuestro posicionamiento personal y la capacidad de cambiar lo que no funciona, a través de la toma de decisiones será el factor determinante para avanzar con paso firme y seguro.

CAPÍTULO Nº 3: «Competencias interpersonales para surfear esta nueva ola de mercado ».

Compartiremos como gestionar y hacer crecer todas aquellas competencias interpersonales necesarias: Vocación, pasión, valores, compromiso, ética, foco, hábito, estrategia, elección de los compañeros de viaje… Ya que «Si no te lideras, difícilmente podrás liderar este nuevo entorno».

CAPÍTULO Nº 4: «Las competencias del trabajador del S.XXI, tu empleabilidad de futuro depende de su desarrollo».

Nos adentraremos en las competencias que demanda este nuevo mundo y como desarrollarlas.

Tomaremos conciencia de que no hay otra opción posible que apostar por nosotros: elegir mostrar nuestro talento, ser más competitivos, innovadores, excelente y cómo desaprender para aprender de nuevo (estado beta permanente) navegando entre entornos personales de aprendizaje, ‘’Learnability’’ y la curación de contenidos.

CAPÍTULO Nº 5: «El desarrollo de la Marca Personal como competencia básica y diferencial, liderazgo digital».

Navegaremos por todas y cada una de sus etapas y podrás tener todas las herramientas para desarrollarla:

Autoconocimiento, Estrategia (Propuesta de valor), Visibilidad de la marca (Canales) y su Gestión.

Espero ayudarte a través de sus páginas y si es así, habré conseguido mi objetivo al escribirlo.

Y es momento de agradecer por hacer de este sueño una meta con fecha de realización.

GRACIAS:

A ti, que has decidido apostar por este libro y su lectura.

Gracias por dar sentido a todo esto, solo espero de todo corazón que hayas disfrutado tanto al leerlo como yo al escribirlo.

A mi editorial, Alienta-Planeta y su excelente equipo.

Muy especialmente a quien confió en mi idea y me dijo: Adelante, Eva.

Gracias por tu acompañamiento, impulso, compromiso y apoyo, Roger Domingo.

Gracias Ronald Durán por ayudarme en la creación del plan de marketing del lanzamiento del libro y por la elaboración de las infografías.

A todos los que habéis dejado parte de vuestro conocimiento en él a través de vuestra huella, de vuestras «joyas prestadas» que sin duda alguna suman conocimiento al libro, gracias por decirme «Sí» :

Quim Ruiz : 2 Claves para intentar comprender la nueva Economía desde el punto de vista de un Millenial.
Jonathan Escobar : 10 Claves tecnológicas para entender el Futuro.
Christian Delgado von Eitzen,: Claves parta entender el Blockchain o cómo crear confianza en entornos inseguros.
Agustín Madariaga, : 10 Claves + 1 para entender el BigData.
Ronald Durán : 10 Claves de las Sinergías TecnoHumanas.
Andrés Ortega : 10 Claves para sobrevivir al entorno VUCA.
José Luis Casal : 10 Claves para llevar un emprendimiento al éxito.
Almudena Lobato : 10 Claves para entrenar tu Autoestima.
Sonia R. Muriel : 10 Claves para superar los entornos tóxicos en la vida y en el trabajo.
Carmen Soler : 10 Claves para desarrollar una mentalidad saludable y feliz.
Laura Chica : 10 Claves para desarrollar tu inteligencia emocional.
José Miguel Bolívar : 10 Claves de la Efectividad.
Elena Arnáiz : 10 +1 Claves para brillar y mostrar tu talento en esta nueva era.
Paco Corma : 10 Claves para tener una mentalidad innovadora.
Francisco Alcaide : 10 Claves para lograr la Excelencia personal.
Alejandro Durán : 10 Claves para entender que el Learnability es la nueva actitud ante es aprendizaje efectivo.
Laura Rosillo : 10 Claves para desarrollar un Entorno Personal de Aprendizaje.
Ricard Lloria : 10 Claves para realizar una Curación de Contenidos Excelente.
Guillem Recolons, : Claves para construir una propuesta de valor única para tu Marca Personal.
Fran Segarra : 7 Claves para identificar tu Capital Vital.
Claudio Inacio : 10 Herramientas Clave para gestionar tu Marca Personal.
Celestino Martínez : 10 Claves para gestionar tu Marca Personal dentro de una Empresa.

Gracias por cederme vuestro SABER HACER Y SABER SER, gracias por enseñarme tanto.

A toda mi comunidad de las diferentes redes sociales y canales, sin VOSOTROS nada de esto sería posible.

Gracias por vuestra inestimable compañía, cariño y apoyo.

Recuerda siempre que hacer de tu vida personal y profesional algo extraordinario está en tu mano. No esperes, hoy mejor que mañana…

Muestra tu capacidad, tu talento, tu brillo y tu diferencia.

Que si así lo decides y quieres, es la mejor aventura en la que te puedes adentrar y que nunca es tarde para cambiar lo que no funciona en tu presente: Tomar las decisiones necesarias para llegar al futuro en el que quieres estar… GRACIAS.