- Procesos de cambio y transformación: Partimos de lo que tenemos y diseñamos estrategias para llegar al cambio que marcan nuestras nuevas líneas estratégicas de negocio: Misión, Visión, Valores, Promesa de Marca, Procesos, Roles y personas.
- Digitalización de los Departamentos de Recursos Humanos como palanca de cambio cultural y precursores del cambio.
- Procesos de Innovación y digitalización de personas y organizaciones:
- Desarrollo de competencias digitales
- Desarrollo e implantación de EPA (Entornos personales de aprendizaje)
- Evaluación y desarrollo de habilidades directivas basado en el nuevo contexto de la empresa del S.XXI:
- Programas de desarrollo de competencias
- Programas de Liderazgo: Evaluación y transición hacia los nuevos estilos: Liderazgo transformador
- Programas de desarrollo personal vs competencias y nuevas tecnologías
- Comunicación Interna: Implantación, método y desarrollo de puesta en marcha una Red Social Corporativa Interna
- Desarrollo de comunidades internas como aceleradoras de innovación y cambio: Comunidades Internas, de aprendizaje, de innovación, gestión del conocimiento…
- Desarrollo y sensibilización para hacer crecer la Marca:
- Programa de embajadores de marca: Los Embajadores de marca, su voz tu mejor garantía.
- Desarrollo e implantación de estrategias de Employer Branding y atracción de talento.
- Desarrollo y potenciación de Marca Personal y Marca Corporativa: Programas de marca personal para CEOS, colaboradores y profesionales : Gestión excelente de la huella digital y social
- Uso excelente de las Redes Sociales personales y corporativas
- Especialista en el diseño de perfiles digitales y de la búsqueda directa de talento en la Red: Nethunting
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