¿Qué es para ti la Marca Personal ? #RRHH #MarcaPersonal #MarketingDigital
El pasado mes de enero escribí un post titulado “Definiendo Marca Personal y Marca Profesional” que recogía una treintena de definiciones del término. Fue tan grande su aceptación que he decidido recopilar más, pero quiero ir un poco más allá, añadir a personas que me acompañan en la vida y en la Red […]
SocialNetworker y su integración en la Empresa Tradicional #RRHH #MarcaPersonal
SocialNetworker y su integración en la Empresa Tradicional Descubramos hoy su perfil, ahondemos en los cambios necesarios que supone su integración en la empresa tradicional. Descubramos lo que será una ventaja competitiva importante y clave en nuestra empleabilidad de futuro y de las organizaciones. ¿Qué es un/una SocialNetworker? Cada vez más, las empresas […]
Seis síntomas de que te pueden despedir de tu trabajo. #RRHH #Trabajo #Empleo
Son muchos los síntomas o señales que podemos percibir de nuestro entorno cuando las cosas se tuercen en el trabajo. En muchas ocasiones las vemos; en otras, cerramos los ojos, pensando: Es imposible que me esté pasando esto a mí. Notamos cosas, pero mentalmente no queremos notarlas, sentimos ciertos desdenes pero pensamos que quizá […]
Competencias Profesionales: 12 reflexiones #RRHH #MarcaPersonal
Competencias Profesionales :12 reflexiones Si buscamos la definición de profesional en Wikipedia nos señala: “Un profesional es un miembro de una profesión o persona cuyo sustento de vida es a través del ejercicio de una actividad laboral específica. El término además, describe los estándares educativo y de preparación que permiten a los […]
5 claves para llevar al éxito la incorporación del nuevo talento #RRHH
Debemos partir de la base, que antes de incorporar a una nueva persona en nuestra organización hemos realizado un trabajo previo en la selección y atracción de talento que ha supuesto horas de dedicación, y por supuesto un coste… No dejemos que se traduzca en un pérdida del nuevo talento y del tiempo invertido por […]
Si no te lideras, difícilmente podrás liderar equipos… #RRHH #Liderazgo #MarcaPersonal
Si no te lideras, difícilmente podrás ejercer liderazgo de equipos… Cuando alguien me pregunta qué es para mí el liderazgo de equipos, siempre les digo que: Liderar es la facultad de “Hacer hacer a los demás”; de ser capaz de transformar… Lo sé, raya el simplismo, pero creo que lo resume todo. Te conviertes en […]
La delgada línea entre tu Marca Personal y Marca Profesional #RRHH #MarcaPersonal
¿Qué podría suceder si de repente empiezas a destacar por el crecimiento de tu Marca personal en la empresa donde estás trabajando desde hace tiempo? Cuando tu marca personal crezca, empezarás a brillar y eso (si no lo llevas de una forma inteligente) puede jugar en tu contra, debido a que vas a estar recordando […]
Cosas que suceden cuando se emprende en solitario… #Emprendedores #RRHH #MarcaPersonal
Emprender en solitario… Un post real, desde mi propia experiencia, a pulmón y desde el corazón. Este mes de abril se cumplen 4 años de mi emprendimiento en solitario. Cuatro años duros e inestables; no exentos de angustias y algún que otro lloro, pero que no cambio por nada del mundo… Bendito el día en […]
Cuando el correo electrónico se convierte en tu peor enemigo… #RRHH #Comunicación #MarcaPersonal
Según Wikipedia, el correo electrónico, también conocido como e-mail (del inglés, electronic mail); es un servicio de red que permite enviar y recibir mensajes con múltiples destinatarios o receptores, situados en cualquier parte del mundo. Cuando lees esta definición te das cuenta de que es “la bomba”. Gracias a este avance tecnológico podemos escribirnos y […]
20 Buenas razones para implantar una Red Social Corporativa Interna #RRHH #Comunicación #RSCI
¿Recordáis cómo se comunicaba en las Empresas? Imagino que sí, y supongo que os sonarán cosas como estas: Desde aquellas reuniones promovidas por el jefe dónde nos “caían las cosas” y a las que sólo íbamos a escuchar y no a preguntar hasta aquel triste tablón de anuncios situado en alguna pared (normalmente […]