Formación

La clave del éxito de tu marca personal pasa por construir tu entorno personal de aprendizaje (#EPA / #PLE)_evacolladoduran.com

La clave del éxito de tu Marca Personal pasa por construir tu entorno personal de aprendizaje (#EPA / #PLE)

    La clave del éxito de tu Marca Personal pasa por construir tu entorno personal de aprendizaje (EPA / PLE) Sois muchos los lectores de este blog que me preguntáis por privado sobre cómo se elabora un Entorno Personal de aprendizaje (EPA / PLE ), de ahí que hoy os comparta este fragmento de […]

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El mundo cambia ¿Y tú?_evacolladoduran.com

Una Marca Personal siempre necesita dar un paso más… #ElMundoCambiaYTu #MarcaPersonal #RRHH

    En muchas de mis conferencias los asistentes suelen hacerme una pregunta recurrente: ¿Todos podemos tener una Marca Personal? Sí, si la trabajamos desde una estrategia clara y siguiendo todos los pasos necesarios para que sea sólida, humana, creíble y auténtica. Pero… ¿Todos podemos tener una Marca Personal de Referencia en nuestro Sector? Eso

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Competencias Profesionales: 12 reflexiones #RRHH #MarcaPersonal

    Competencias Profesionales :12 reflexiones   Si buscamos la definición de profesional en Wikipedia nos señala: “Un profesional ​ es un miembro de una profesión o persona cuyo sustento de vida es a través del ejercicio de una actividad laboral específica. El término además, describe los estándares educativo y de preparación que permiten a los

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6 claves para asegurar la convivencia generacional en las Organizaciones #RRHH

Uno de los retos más importantes a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día es asegurar la convivencia generacional para poner el talento individual de todos y cada uno de sus colaboradores al servicio de la inteligencia colectiva. La transformación digital, si no se explica y comunica convenientemente, trae muchas inseguridades y miedos

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Gestionar el cambio es acompañamiento y compromiso…

Cuando una organización cambia o ha de cambiar debe tener en cuenta que se enfrenta a un reto y a una batalla que no puede perder.  Son momentos en los que nos jugamos un “todo por el todo” y que, si se falla, las consecuencias pueden ser demoledoras e incluso suponer el fin del negocio.

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Amor por las personas y Pasión por su gestión…

    ¿Trabajas en un Departamento de RRHH o estás pensando en hacer de esto tu profesión? Si es así, este artículo está escrito pensando en ti.     No pretendo hacer un post sobre competencias… Hoy os quiero hablar de la gestión de las emociones desde tu puesto de trabajo.   Sólo desde la

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Mueve ficha … trabaja para construir tu EPA

Autor:  Carlos Garcia Conde Gracias #decorazon Partamos de estas dos premisas de las que me habéis oído hablar en más de una ocasión :  «Hoy en día, no aprovechar todas las posibilidades que nos ofrece la Red para formarnos es casi un crimen» “Cualquier profesional es responsable de gestionar su auto-aprendizaje a través de la web

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Errores y frivolidades que matan el talento y otras tantas cosas …

      Quiero pensar que; a veces, se cometen los mismos errores desde la inconsciencia i/e ignorancia, aunque en ocasiones la frivolidad con la que se tratan ciertos temas en el seno de algunas organizaciones (que piensan que todos los cambios que se están produciendo no van con ellos) supera la ficción.     Mismos

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Acceso a Redes Sociales en la Empresa ¿sí o no?

Cielo Santo… ¿Y que haya todavía empresas (por desgracia, muchas) que todavía piensen que tener abiertas las Redes Sociales en la Organización es peligroso, constituye un riesgo en potencia y que además va en contra de la productividad? Todos sabemos que hay Compañías que penalizan la entrada en algunas páginas, ponen filtros que les permiten

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¿Soy realmente parte de la generación X ?

Foto By Eva Collado Durán El otro día, cayó en mis manos de nuevo un estudio sobre las diferentes generaciones que conviven en nuestras organizaciones con sus pros y contras … Y resulta que por una cuestión de nacimiento (y supongo de otras muchas variables que se han tenido en cuenta a la hora de

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